- נבחן את זכויותיך לקבלת כספים מהגורמים השונים, גם באם שבת/ה לעבודה במשרה מלאה.
- נציג בפניך את מסקנתנו באם את/ה זכאי/ת לקבלת כספים עקב פציעתך ו/או מחלתך.
- נפנה אותך לרופאים מומחים אשר יסייעו לך במימוש זכויותיך לקבלת כספים.
- נפנה לגורמים הרלוונטיים ונגיש בשמך את כל המסמכים, לאחר איסופם הכולל.
- נלווה אותך בוועדות רפואיות במוסד לביטוח לאומי ובקרנות הפנסיה.
- נפנה בשמך לכל גורם שאנו סבורים שחייב בתשלום כלפיך.
מימוש זכויות לבכירים –
תנו לנו לדאוג לזה
נקודת המוצא שלנו היא שבכירים אשר נפגעים,זכאים לפיצויים מחברות הביטוח, מהמוסד לביטוח לאומי וכד', בסכומים לא מבוטלים, אך בשל העומס בעבודתם, הטיפול במימוש זכויותיהם לקבלת הפיצויים נזנח על ידם!
רוב הבכירים ששבים לעבודתם לאחר פציעה או מחלה אינם סבורים שמגיע להם פיצויי בתקופה שהם עובדים, אך טיפול מקצועי ויסודי במימוש הזכויות של עובדים בכירים אלו מביא לרוב תוצאה של קבלת פיצויים בסכומים לא מבוטלים.
למשל, בכיר שחלה במחלה קשה, אשר לא מנעה ממנו לעבוד בהיקף משרה חלקי ואף מלא, יכול לקבל פטור מתשלום מס הכנסה לתקופה של חודשים ואף שנים. בשל השכר הגבוה של הבכיר, תשלום המס הנחסך אינו מבוטל.
דוגמה נוספת: בכיר שנפגע בתאונת עבודה שב לעבודתו באופן מיידי, למרות הפציעה, לא יקבל תשלום דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי, לאחר חזרתו לעבודה, אך עשוי לקבל סכום לא מבוטל מהמוסד לביטוח לאומי בתקופת ההחלמה, אף אם חזר לעבודה במשרה מלאה. מדוגמא נוספת זו ניתן להבין כי חזרה לעבודה אינה שוללת באופן מלא את הפיצוי לבכיר.